UKRATKO
Zašto se prijaviti na Soft Skills Academy?
Posljednjih godina sve više raste globalna svijest važnosti mekih vještina, kako u svakodnevnom, tako i u poslovnom životu. SSA je trodnevna radionica na temu mekih vještina. Sadrži predavanja i interaktivne treninge s ciljem unapređivanja vještina na području međuljudskih odnosa, s naglaskom na poslovne odnose, koje se ne mogu steći na fakultetu, a neophodne su u profesionalnom životu. Upravo su te vještine presudne za oblikovanje kvalitetnih, samosvjesnih mladih lidera te za stvaranje ugodne, produktivne i radne atmosfere.Posljednjih godina sve više raste globalna svijest važnosti mekih vještina, kako u svakodnevnom, tako i u poslovnom životu.
PRIJAVI SE
Osnovni podaci za Soft Skills Academy
KADA?
Prijave do 6.12.2019.
Radionica traje od 13. do 15.12.2019.
TKO DRŽI TRENINGE?
Certificirani EESTEC treneri i treneri iz industrije
GDJE?
Fakultet elektrotehnike i računarstva
Unska 3, Zagreb
ZA KOGA?
Za sve studente koji imaju želju za napretkom
SELF MANAGEMENT grupa
Tko sam ja?
U današnje doba moderne tehnologije zaboravljamo uživati u trenutku, bez konstantnog provjeravanja mobitela, te bi se čak moglo reći da gubimo sami sebe u tom virtualnom i nerealnom svijetu društvenih mreža. Ova će vas radionica pokušati osvijestiti o važnosti življenja u sadašnjosti, biranju prioriteta, otkrivanju vlastitih vrijednosti i sposobnosti te kako iste usmjeriti u najboljem mogućem smjeru.
Kreativnost
Kreativnost je mentalni proces koji uključuju stvaranje novih ideja, pojmova, ili rješenja problema, ili novih poveznica između postojećih ideja ili pojmova. Alternativno i svakodnevno mišljenje pojma kreativnosti jest jednostavno – stvaranje nečeg novog.
Upravljanje vremenom
Vrijeme je ključni čimbenik uspjeha. Upravljanje vremenom je vještina koja je usmjerena na uštedu i racionalnu uporabu vremena, resursa koji ne možemo kupiti niti posuditi. Omogućit će polaznicima da nauče o važnosti planiranja ciljeva, postavljanja prioriteta i korištenja vremena.
Emocionalna inteligencija
Emocije mogu biti pozitivne, ali postoje i one negativne, kojih se često pribojavamo i pokušamo ih potisnuti, izbjeći ili ignorirati pod svaku cijenu. Međutim, ova radionica nas poučava kako da kontroliramo i prihvatimo svoje emocije te se suočimo s nastalim preprekama i problemima jer iz svakog od njih, makar suočavanje bilo bolno, možemo podosta naučiti i izvući važne pouke za budućnost.
Načini razmišljanja
Najbitniji su segmenti uspjeha trud i predanost onome čime se bavimo. Nijedan problem nije nerješiv ako mu posvetimo dovoljno pažnje te je ključno oteti se uvjerenju da nismo dovoljno dobri u nečemu. Također, bitno je znati se nositi s neuspjehom i učiti na vlastitim pogreškama u svrhu poboljšanja svoga djelovanja u budućnosti.
Prezentacijske vještine
Vještinu prezentiranja teško je, ako ne i nemoguće naučiti iz knjige. Neki od nas su prirodno nadareni za prezentiranje, a za neke je to veliki izazov. U svakom slučaju, kao i za druge vještine talent je samo dio onoga što prezentator može pokazati, ostatak leži u trudu, ponavljanju te kontinuiranom usavršavanju i učenju.
Vještine komuniciranja
Komunikacijske vještine su iznimno bitne u današnjem poslovnom svijetu. Sigurni smo kako ne postoji uspješna osoba koja kvalitetno ne barata javnim nastupom. Biti uspješan znači kvalitetno i suvereno predstaviti svoju ideju svijetu. To je moguće samo na način da vješto upotrebljavaš svoje komunikacijske vještine, odnosno da vladaš svojim javnim nastupom.
LEADERSHIP grupa
Creating and delivering your persuasive presentation
On this training the key content will be about: Planning and Preparing, Core skills (Questioning and Listening, Features and Benefits, Customer Needs and Objections Handling) and Persuasive Selling. On each step, the students will role play their own case.
learn more
Upravljanje konfliktima
Cilj treninga je ukazati na uzroke konflikata te unaprijediti kod polaznika komunikacijske vještine relevantne za upravljanje konfliktnom situacijom. Prezentirati tehnike za uspješno rješavanje konflikta na zadovoljstvo svih uključenih strana. Trening omogućava konstruktivno rješavanje mogućih sukoba i ostvarenje dobrih odnosa i suradnje u okolini kojoj pojedinac djeluje.
learn more
Kreativno riješavanje problema
Odnosi se na kognitivne, strateške i praktične procese pomoću kojih dizajneri razvijaju nove dizajnerske koncepte i proizvode. Trening pospješuje osmišljavanje novih svježih ideja i adekvatnih rješenja, koristeći tehnike kreativnog razmišljanja te poticanje inovativne atmosfere.
learn moreOrganizatori
Tena Murk
Glavna organizatorica
Sara Sičić
Organizator logistike
“Svjesna važnosti komunikacijskih i mekih vještina, ove godine sam se odvažila na ulogu organizatorice Soft Skills Academy. Čast mi je biti organizator i omogućiti studentima rad na vlastitim vještinama i njihovom unaprjeđenju. SSA je radionica kroz koju će studenti savladati rad u timu, poboljšati svoje prezentacijske i organizacijske sposobnosti, a osim toga sklopiti i mnoga nova prijateljstva, što je također cilj radionice.”
Rene Šeša
PR organizator
Tomislav Fičko
FR organizator
SSA je jedinstvena radionica jer, uz odlične treninge, sudionicima pruža jedinstven doživljaj zajedništva koji sve prisutne poveže i stvara duga prijateljstva. Osobno sam bio sudionik na protekle dvije radionice i oba puta sam otišao sretan, zadovoljan i pun volje da i dalje radim na sebi. Uz unapređenje vještina poput vođenja tima, držanja prezentacija i upravljanja vremenom, bitno je reći što još ova radionica pruža, a to je veselo druženje sudionika s različitih fakulteta. To je bitno jer nas tjera da izađemo iz svog uobičajenog kruga ljudi i da vidimo kako drugi razmišljaju.
S obzirom da mi je ova radionica puno pomogla u razvoju profesionalnih vještina, ove godine sam se želio pridružiti njenom organizacijskom timu kako bi sljedećoj generaciji polaznika pružili isto pozitivno iskustvo i osjećaj entuzijazma koji je bio prisutan i prijašnjih godina.
Prošlogodišnja iskustva
Što ti se najviše svidjelo na radionici i zašto?
Teme predavanja, motivacija od strane trenera, njihovi vlastiti primjeri, igre prije početka radionice.
Energija grupe. Motiviranost trenera. Odlično osmišljene radionice. Energizeri – umirali smo od smijeha na svakom.
Jutra. Bila su nekako pozitivna i motivirajuca.
Sve radionice su bile odlične, no posebno su mi se sviđale radionice “Emotional Intelligence” i “Communication”.
Najviše su mi se svidjele interaktivne aktivnosti kao što su prepoznavanje emocija i ona radionica gdje smo radili u parovima kako bi vidjeli koje navike možemo promijeniti i kako dijelovati na to. Također, energizers su bili odlični.
Energizeri su bilo odlicni. Isprva se cini smjesno, ali zapravo odlicno djeluje da se opustis i zabavis! Bas me razveselilo.
Koji trening smatraš najboljim, a koji najkorisnijim i zašto?
Emotions & beliefs i productivity su mi se cinili najkorisniji treninzi. S tim da je emotions & beliefs bio stvarno odlican i inspirativan. Stvari koje koje su nam rekli najvise su utjecale na mene i ostale mi u pamcenju.
Najboljim treningom smatram “Emotional Intelligence”, a najkorisnijim “Public Speaking”. Ovo prvo zato što je to tema o kojoj se nema prilike baš puno čuti van događaja kao što je SSA i zato što je to tema o kojoj svatko uvijek može naučiti više te zato što je i organizacijski radionica bila vrlo interaktivna i poučna. Ovo drugo zato što je radionica dala najviše konkretnih, praktičnih informacija i savjeta koje se mogu primijeniti u puno različitih situacija.
Habits – jer pokazuje kako svo naučeno znanje do toga možemo staviti u praksu, tj jako dobro povezuje sve teme koje smo do tada radili.
Public speaking. Inace je to prilicno stresna tema, ali Elvis je uspio pomoci svojim treningom i karakterom da razbijemo taj strah od javnog nastupa
Najkorisnijim smatram onaj zadnji trening sa navikama i trening gdje radimo plan tjedna i određujemo si koliko će nam svaka aktivnost trebati vremena te vidjeti kako najbolje provesti slobodno vrijeme. To mi je korisno jer bi htjela sebi omogućiti da dovoljno vremena provedem sa obitelji i prijateljima dok isti taj dan mogu učiti za ispit ili naučiti nešto što me zanima. Također sa navikama, super mi je bilo to što nam je pokazano koliko stvari zapravo utječe na naše navike i koliko toga mi možemo promijeniti kako bi se osjećali bolje.
Svi treninzi su jednako bitni, ne mogu odgovoriti za općenito jer je na osobnoj razini odluka koja radionica doprinosi najviše, odnosno svakome je druga radionica mogla biti ta koja mu je više značila/doprinijela.
Sponzori
Hvala što ste učinili ovu radionicu mogućom
